La cessione del quinto dello stipendio è una forma di finanziamento estinguibile attraverso una rateizzazione. Tale rata sarà scalata direttamente dallo stipendio del dipendente Dicesi "del quinto" poichè la rata non può superare un quinto dello stipendio del dipendente. La ratà avra altresì una cadenza mensile e una durata massima di 120 anni. Esistono poi delle forme particolari come i prestiti delega o doppio quinto che possono fare innalzare il limite di trattenuta ai due quinti dello stipendio netto mensile.